恒银科技:四融入四引领 强党建促发展
民营经济人士理想信念教育专刊
(2022年第17期)
恒银金融科技股份有限公司是国内领先的智慧银行解决方案供应商。自2004年成立以来,恒银科技党委注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,探索形成“四融入四引领”党建工作方法,促进了企业健康发展。恒银科技党委先后荣获天津市双强六好党组织、天津市先进基层党组织、天津市两新组织党建工作示范点等荣誉称号,并于2021年入围全国非公企业党组织发挥实质作用创新案例。
融入公司战略,引领企业发展
恒银科技始终将坚持党的领导作为企业发展的根和魂。公司党委把党建工作作为企业价值链上的首要环节,着力探索一条非公党建和企业发展的共赢之路。坚持从决策源头和制度设计入手抓党建,健全完善“双向进入、交叉任职”领导体制,实现党委书记、董事长“一肩挑”,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,全面落实党建入章程。完善党委会会议事规则,制定党委参与决策的相关制度规定,明确党委参与发展战略、基建投资、企业改革、制度修订、人事任免等重大决策,保证把党的政治优势转化为企业发展的优势。
融入生产经营,引领产业升级
公司党委结合业务模块成立职能、技术、营销、生产4个特色党支部,关键业务核心研发人员均为党员,中层以上干部党员比例达到70%以上。公司党委通过成立党员突击队和开展劳动技能竞赛、“支部建在车间、党员在你身边”活动等方式,引导党员在企业转型发展中发挥排头兵作用。党员干部始终冲锋在前,从零开始进行金融自助终端核心技术自主研发,仅用几年时间就攻克了长期由国外垄断的ATM/CRS核心模块各项技术难关,掌握了金融智能终端全部核心技术。截至目前,公司获得千余项专利和软件著作权,拥有院士专家工作站、博士后科研工作站、国家企业技术中心和工程中心,主导和参与了多项国家级行业标准制定,产品市场占有率国内领先,为推动产业转型升级作出了贡献。
融入组织建设,引领能力提升
公司党委坚持把党组织建设与团队建设结合起来,及时组织学习习近平总书记重要讲话精神,邀请党史专家、党代表与董事会、管理层共同开展教育培训,在疫情期间开设云课堂、微党课,引领广大党员职工自觉关注党和国家的路线方针政策,不断提高全体职工的政治素养。多年来,公司党委一直按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员,建立“三优先、双培育”机制,即招聘员工党员优先、学生干部优先、退伍军人优先,把公司干部发展成党员、把党员培养成公司骨干,为推动公司健康、持续、高质量发展提供源头活水。建成近600平米的红色党建阵地以及多个“党员之家”活动室,突出党建文化、党建知识、党建成果、社会责任等内容,为党员职工提供了学习教育、经验交流、活动展示的空间。同时,依托党建阵地组织开展“党建引领新思路、共建共赢创未来”系列行业合作伙伴共建活动,成为公司展示形象、推动行业发展的重要平台。
融入企业文化,引领员企同心
恒银科技在企业文化建设中坚持党委齐抓共管、员工全面参与的理念,注重以红色文化凝聚团队,以一颗红心回馈社会。多年来,公司党委坚持每月首个周一组织全体在津员工举行升旗仪式,带领党员走进井冈山、西柏坡等革命圣地学习培训,组织开展“建党百年”系列庆祝活动,拍摄《我们走在大路上》主题MV,引导员工在实干担当中把个人梦、企业梦融入中国梦。坚持把“我为群众办实事”工作落到园区,成立员工互助基金会,帮助员工解决实际困难,营造了公司以人为本、员工以公司为家的和谐氛围。依托慈善基金会等平台,瞄准疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等阵地践行社会责任,在湖北疫情最严重时期,通过捐赠现金、消毒设施,依托“知名民企湖北行”平台助力建档立卡贫困人口脱贫等方式,助力湖北战疫和疫后重振;东西部扶贫和乡村振兴工作中,累计为新疆、甘肃等地区点亮乡村、校园提升、产业培训等项目捐赠投入近千万元,公司荣获2021年中国企业慈善公益500强的殊荣。
(天津市工商联供稿)
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