编者按：不久前，在山西省工商联以“厚植爱国情、奋进新时代”为主题举办的新时代民营经济人士理想信念教育报告会上，7位民营企业家分别从厚植党建根基、为国为民为家；以实际行动践行为人民服务初心，实现党建和生产经营同频共振；党和政府的支持是民营企业发展的不竭动力；呕心沥血甘当乡村振兴前进道路上的铺路石；醉心绿色产业，以企业发展回报社会、汇聚爱心；坚韧创业，服务员工、服务客户，感恩乡梓、回报社会；将共同富裕作为民营企业家奋力追求的目标等角度讲述企业发展事迹，激励山西省民营企业家进一步坚定党的领导、坚定信念信心、坚定以人民为中心的发展理念，争做优秀中国特色社会主义事业建设者。

 

　　永葆初心跟党走

　　山西六味斋控股集团有限公司董事长崔军

　　六味斋的每一步发展，都映射着党和国家对于民营企业不遗余力的支持和重视。

　　1997年，六味斋整体改制，创立了山西太原六味斋实业有限公司，国家的好政策让这个传承了200多年历史的老字号涅槃重生，开启了发展壮大的序幕。

　　20多年来，做一个有良心、有责任感的企业，是六味斋一直以来始终不变的坚持。从1998年的洪涝灾害，到2003年的非典肆虐，再到2008年四川汶川特大地震，六味斋都坚持履行“企业公民”责任。从2012年开始，六味斋职工连续7年积极献血近55万毫升，有力地缓解了太原市血液供应紧张的局面。公司还积极号召员工每年参与“慈善一日捐”活动，每年的秋收时节都积极调整采购计划，最大能力地为农民解决卖粮难问题，连续多年为山西省阳曲县、娄烦县解决土豆等近10万斤。

　　2020年新冠肺炎疫情期间，六味斋在近两个月没有销售收入的情况下，不

　　拖欠员工一分钱工资，稳岗位、保就业，实现了“零”降薪、“零”裁员。

　　作为一家百年老字号的食品企业，六味斋一直坚守自己的“初心”“良心”——让人民群众吃上安全放心健康的食品。2005年六味斋投资上亿元在号称“塞外绿洲”的右玉县兴建起小杂粮基地，2017年8月，在黑龙江省嘉荫县建立了10万亩大豆种植基地。

　　六味斋把“良心工程”看得很重，始终让“良心”两个字体现在自己的工作中，把自己生产的食品当作是给自己的父母、兄弟、姐妹生产。“良心工程”不仅渗透在原辅食材的购进、生产工艺、生产过程等等的每个环节中，也落实于每个员工的一言一行、一举一动之中，融化在每个员工呵护“六味斋”这块金字招牌的意识范畴中。

　　六味斋始终紧跟党的步伐，围绕“以高质量党建引领企业高质量发展”的企业发展理念，形成了“党建+工业+旅游”的一体化格局。

　　2020年，六味斋党组织升格为党委后，全力打造将红色文化与党员干部党性教育、中小学生研学实践、大学生实习实训相结合的“行走课堂”，被太原市委组织部命名为太原市党员教育实训基地，山西省工商联授予山西省非公企业和商协会组织党建教育示范基地，已接待近150家单位的培训和参观学习人员8万多人次。

　　回望来路，饮水思源。站在新的起点上，六味斋人将继续以百姓食品安全健康为己任，以服务百姓餐桌为宗旨，为建设富强民主文明和谐美丽社会主义现代化强国贡献自己的力量。

　　绿色发展回报社会

　　山西正和天元科贸集团董事长李鹤

　　9年前，带着海外留学的经历，结束金融国企的工作，我回到家乡，加入了由我父亲创办的山西天元集团旗下山西天元绿环科技股份有限公司，开始了自己的试炼。

　　那时，绿环还是用人工拆解的方式处理废弃电器产品，年处理量只有30万台。看到这样的情况，我就考虑用科技创新来突破产业瓶颈，多次去欧洲等地考察，引进3条国内先进的生产线进行技术改造，实现了对拆解物的精细化分拣，取得了7项专利证书。一年后，绿环公司的产量翻番，年处理量突破100万台，被列为山西省级重点项目。2010年至2020年，绿环累计无害化处理废旧家电670万台，减排二氧化碳608万吨，成为阳泉市首家在新三板市场挂牌上市的企业。

　　公司逐步发展壮大后，我又制定了产业配套扶贫计划，将循环制造所需的零配件配套采购供应，由原来的外省采购，逐步落地到企业周边的农村，指导周边农民创新、创业，建设配套零部件的家

　　庭作坊，建设厂房、培训员工，就地创业，就地脱贫。

　　2020年春节，突如其来的新冠肺炎疫情使公司一时间面临着经营的巨大风险和挑战。我们做出“不裁员、不减薪”的承诺，并先后多次向抗疫一线人员捐赠防疫物资，价值折合277万元。

　　天元集团把实现员工幸福、为社会创造价值作为第一目标。

　　对内，着力提升员工的幸福感和获得感，切实关爱员工：学习文化富脑袋，开办了天元书院，连续多年举办道德大讲堂活动，引导员工树立社会主义核心价值观；努力工作富口袋，引导员工树立劳动最光荣的理念，用自己的奋斗收获美好的；关爱上一代孝顺老人，设立了“孝亲假期”和“孝亲礼金”等制度，给员工更多时间多陪伴老人；关注下一代传承家风，成立爱心托管班，建立微信读书群，关注子女的教育。

　　对外，每年慰问敬老院老人，建立德善文化传习所，为老人免费体检并送上文化书籍，向灾区捐款捐物，连续多年组织无偿爱心献血，为社区的孤寡老人、孤儿和困难群众开办德善斋素食免费餐厅，资助贫困儿童完成学业，携手村企共建文明村。

　　近5年来，天元集团解决就业岗位近2000余个，上缴利税超2000万元。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，我们更需要“不忘初心、牢记使命”，听党话、感党恩、跟党走，为山西高质量发展贡献自己的力量。

　　做乡村振兴的铺路石

　　山西省忻州市繁峙县第三建筑安装工程公司党支部书记、总经理沙万里

　　是党的好政策让我从一个普通老百姓变成企业家，是家乡的父老乡亲苦干实干才让企业不断发展壮大。

　　小时候家里穷，我16岁辍学，干过

　　合同工、煤矿工人。1983年，我返乡成立了山西省忻州市繁峙县第三建筑安装工程公司，带着一群年轻人，东家垒锅台，西家垒照壁，做的全是些小营生。第二年我承揽了县烟草公司的活，挣了一万元。当时北城街要新建一所小学，我就拿出1000元捐给了学校。这是我第一次捐款，后来就没有停下来。“要穷不能穷教育，要苦不能苦孩子”。我是因为穷上不了学的，不能再因为没有钱让后代也上不起学。从那时起，我就一直坚持捐资助教、扶贫扶智，在繁峙一共建了9所希望小学，累计为兴学助教、扶助贫困学生捐款1200万元，为光彩事业先后垫资8000多万元，为社会公益事业捐款683万元。

　　早在2016年3月，我就主动向繁峙县委、县政府请缨，开始帮扶小砂河村困难群众脱贫致富。小砂河村的村民一开始并不看好我，认为肯定是走过场、挣国家的扶贫钱了。我觉得这事不能急，凡事都得靠事实说话。经过多轮的进村入户、走访调研，我们提出了“兴水、扶业、补脑”的六字扶贫诀，当年投入265万元铺路、修渠、引水、发展林果经济、改善文化生活和医疗条件，用实实在在的行动破解了群众的脱贫致富难题。

　　第二年我们又在村北部山地修建了一个600立方米的蓄水池，引水上山，把300亩旱坡地改良为经济林。两年多时间，我几乎走遍了小砂河村的每一个沟沟坎坎，现在的小砂河村到处是“山上花果山、山下米粮川”的田园风景。村里的老百姓见了我也高兴了，愿意和我说话，把我当成他们的知心人。只要我

　　们真心实意地投入、真金白银的投入，一桩桩、一件件实事好事办下来，老百姓的日子一定会有变化、一定会越来越好。

　　脱贫攻坚战已经打赢打胜，乡村振兴还有很长的路要走，我带领公司围绕“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接”这个大任务，制定了20项“实事清单”。先后捐助奖励考上清华北大的优秀毕业生，捐资20万元修建桥梁，捐资75万元加固了护村大坝，捐资130万元新建党员教育基地。目前，20项实事均已落实，都在积极推进中。

　　做这些事情，我没有别的想法，就是为家乡的老百姓干点力所能及的事，让娃娃们能有一间遮风挡雨的教室，让乡亲们早点过上好光景。帮助别人能让自己更充实、更幸福，对自己也是个受教育和“得实惠”的过程。

　　聚力担当作为 诠释信念追求

　　吕梁泰化集团公司董事长张子玉

　　泰化集团是依靠党的改革开放政策发展起来的，我是在党的培养下成长起来的。

　　长期以来，我始终牢记“听党话、跟党走、报党恩”这句话，坚持“企业发展在哪里，党组织就建在哪里，党建工作就跟进在哪里”，目前，集团公司100多名中层领导干部中，95％以上的是从优秀党员中提拔上来的。

　　为了突出党建引领作用，进一步弘扬吕梁精神、赓续红色基因，从2020年起，泰化集团投巨资打造了吕梁党建主题公园和泰化文化园，以此为阵地，对200多名党员和4000多名员工进行经常性爱党爱国、爱企爱岗、爱社会主义的思想政治教育，为企业文化建设与企业健康发展提供了强劲的精神动力。

　　多年来，我始终把自己的人生追求、企业的健康发展和社会民生需求连在一起，围绕党和政府的产业政策，聚焦实业，多元发展，企业由11人发展到4000余人、间接安排就业人员3万余人。

　　泰化集团把公益事业、慈善事业作为企业发展的“分内事”，相继投入各类公益慈善资金4亿多元。

　　集团先后为城区山体绿化等捐资3500余万元，投资2040万元新建离石东城新区六号大桥，出资7000多万元建

　　设东城区泰怡生态园，承建离石东城滨河南路5.5公里的延伸工程，捐赠中央西北局纪念馆500万元用于修缮维护；2004年以来，集团先后投入8000多万元兴建泰化学校，2009年无偿转交政府接管后，每年仍坚持出资200万元，补助办学经费、资助特困学生、重奖优秀教师；专门成立贫困大学生资助基金会，连续15年资助441名贫困大学生；泰化建设义务植树造林基地，规划造林面积1万亩，栽植各类树木近3万株；承担离石森林公园建设任务,现已完成2.7万亩；积极响应百企千村产业扶贫号召，采取“公司＋合作社＋贫困户”的帮扶模式，成立泰瑞农林牧场产业扶贫基地。

　　泰化集团探索形成的“三转三化”产业扶贫举措，受到中央有关部门和省、市、区领导的高度评价，被中共中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”，我本人也于2016年被评为“全国扶贫先进个人”。

　　企业家的“大德”就是听党话、跟党走，依法依规经营、依法治企、依法维权，遵纪守法，服务社会，同时要爱护员工、培养员工，建设一个充满爱心的大家庭。

　　企业家的“小德”就是严于律己，从点滴做起，养成好思想、好品德，做一个孝子、严父和好丈夫。作为儿子，在老父亲突发脑溢血后一个多月，我放下一切工作，日夜守护在床前，倾尽全力陪护救治。作为父亲，我对三个孩子严加管教，从没因家庭富有和事业成功而溺爱。作为丈夫，我和因眼疾导致双目失明近40年的妻子相濡以沫、相守相伴。为此政府给了我们“全国最美家庭”的荣誉，我3次获得全国道德模范提名奖。

　　党的十九届六中全会和山西省第十二次党代会给民营经济、民营企业的发展注入了新动力。泰化集团将乘势而上、持续奋斗，为了民族复兴、国家富强、人民幸福不懈努力。

　　履行社会责任 助力共同富裕

　　山西鹏飞集团有限公司董事局主席兼总裁郑鹏

　　党的改革开放政策给了民营企业家勤劳致富的机会，我们作为第一批富裕起来的人，更应该饮水思源、富而思进，承担更大社会责任，在共同富裕的伟大征程中，既要当见证者、受益者，更要做参与者、实践者、推动者。

　　作为一名民营企业家，要着眼于实现共同富裕，推动企业的生产经营和长远发展，不断做大产业蛋糕。

　　过去28年，鹏飞集团之所以能够从一个粗放式发展的小企业成长为现在拥有资产600亿元、位列中国企业第354位的大型综合企业，就在于我们始终把“创新创造，勇争一流”作为集团发展理念。鹏飞紧盯“双碳”目标，全力加速推动鹏湾氢港氢能产业园建设，努力把集团打造成全球领先的清洁能源智慧企业。

　　下一步，我们将充分赋能产业转型升级，催生新产业新业态新模式，做大集团产业蛋糕，贡献更多的税收，为共同富裕奠定坚实基础。

　　作为一名民营企业家，要持续优化员工成长环境，构建利益共同体，让广大职工共享企业发展成果。

　　企业员工同样是财富蛋糕的创造者，只有把员工的发展潜力充分激发出来，共同富裕的蛋糕才能做得更大。

　　近年来集团始终坚持“为心系鹏飞事业的人创造幸福”的职责使命，全面实施“幸福和谐鹏飞”战略，打造高品质人才公寓，设立员工扶贫基金，定期对困难员工进行生活补助，每年对考入高等院校的员工子女发放500-3000元的助学金。携手知名高等学府，共同建设“鹏飞大学”，进一步拓宽员工提升通道，使近2万鹏飞人推动高质量发展的脚步更加坚实。随着集团迈入中国民营企业500强，集团加紧推动完善现代企业管理制度，构建企业与员工命运共同体、利益共同体，形成发展企业的凝聚力、承担社会责任的强大合力。

　　作为一名民营企业家，要积极履行社会责任，为慈善事业和社会公益事业作出贡献，推动共同富裕。

　　鹏飞集团28年的发展历史历历在目，感恩之心铭记于心。我们始终明白，

　　集团的发展是靠党的政策指引带来的、是靠社会各级的关心支持带来的、是靠广大员工辛勤劳动的汗水带来的。只有坚持“以人民为中心”的发展思想，不断回馈社会，回馈人民，才能真正体现集团的价值，真正对得起党、政府和人民的信任。为此，热心公益已成为集团20多年发展中无需提醒的自觉行动。近年来，集团在捐资助教、生态绿化、公路建设、医疗救治等方面的捐款达3亿多元。2021年“十一”期间，受持续降雨影响，在集团各厂矿本身也遭灾，直接经济损失接近6500万元的情况下，集团第一时间向孝义慈善总会捐赠30万元用于救助受灾的妇女儿

　　童，并跟进捐资6000万元支持驻地受灾乡村重建。中央财经委员会第十次会议在作出三次分配协调配套的基础性制度安排后，集团及时出资500万元申请设立山西省鹏飞慈善基金会，为带动低收入群体增收、帮助医疗救助完善、促进乡村经济增效、资助普惠教育共享等薄弱领域，提供长期持续支持，切实发挥带后富、帮后富的作用。

　　在高质量发展中促进共同富裕，是我作为一名共产党员，一名新时代民营企业家，对党忠诚、发挥好党员先锋模范作用的实际表现，也是我作为共产党员民营企业家追求的人生目标。

　　乡土情融入创业路 勇担当成就大作为

　　山西祥达后勤服务集团董事长马晋章

　　我是一名中共党员，也是一名退役军人，创业20多年来，我始终牢记自己是一名共产党员，始终牢记党的教育和部队的培养，始终牢记民营企业应有的责任担当，尽自己所能为家乡人民谋福祉，为社会发展作贡献，发挥一名共产党员和民营企业家应有的作用。

　　作为民营企业家，要始终保持攻坚克难、敢于拼搏的坚韧品质。当了4年兵，部队培养了我不怕苦、不认输的品格。离开部队，我赶上了改革开放和建设社会主义市场经济的东风，抱着试一试的心态、凭着一股磨爬滚打的劲头开始自主创业。1997年，我在老家集镇上租了两间门面房，开办了第一家窗帘店。1999年，我从乡下搬到了市内，在商场租赁了仅80平方米的场地进行窗帘加工经营，凭着一股执着和勇气，用2年时间把80平方米的小场地发展成为山西省晋城市泽州县祥达家居装饰有限公司。

　　随着公司的不断发展，人员越来越多，管理和运营上水平成为一个现实问题。我是共产党员，我想到了党组织的力量，经过努力争取，2010年7月，中共三鑫祥达支部委员会正式成立。2014年，祥达集团成立，2019年9月集团党支部升格为

　　党总支，2021年6月又升格为党委。正是在党建工作的引领下,集团实现了跨跃式发展。

　　作为民营企业家，要始终保持服务员工、服务客户的诚信本色。员工的不断成长是企业最大的财富。我把员工当亲人，坚持每年为全体员工普调工资，员工工资待遇始终保持在晋城地区同行业最高。集团设立了祥达慈善基金，建立实施退休保障、大病帮扶、伤亡优抚“三保”制度。坚持每年开展“金秋助学”“扶贫帮困”等活动，为贫困员工日常生活、大病医治、子女上学等进行必要资助。

　　作为民营企业家，要始终保持感恩桑梓、回报社会的大爱情怀。祥达集团业务面比较广，企业员工多是专业能力较弱的城乡居民。能不能让这部分稳定就业、有稳定收入，是祥达的最大责任。我把自己当做城乡弱势群体和退役军人创业就业的代言人，为6000多名城乡居民解决了就业，为400余名退役军人提供了创业就业平台。

　　作为集团党委书记，我在企业成立了以党员先锋为主体的“红色团队”、以退役军人为骨干的“绿色方阵”。成立以来，这两支队伍积极参与抗洪救灾、林场扑火、安保维稳等应急支援救援任务10余次，成为了一支重要的为民服务应急队伍。特别是在抗疫期间，集团成立170余名党员和退役军人组成的抗疫志愿者突击队，我亲任队长，支援各单位防疫工作，分组倒班24小时无缝衔接，一干就是两个多月，赢得了社会群众的赞誉。

　　祥达集团是在党的号召和指引下发展起来的，要以党的光荣传统和优良作风培养人，继续为满足人民群众对美好生活需求提供更多便利、输送更多人才。

　　信心倍增谋发展 干劲十足谱新篇

　　山西晋坤矿产品股份有限公司总经理李亚军

　　理想信念是每个人干事创业的支撑，也是每个企业发展壮大的支撑。在企业的发展中，我有三点深切感受：

　　第一就是党一次次的关怀和鼓劲，让我们民营企业更有信心，让我们民营企业家倍感亲切和温暖，深刻感受到党中央和山西省委、省政府大力支持民营企业发展的坚定决心。我们要抓住抓好这一重大历史机遇，在创新中继承、弘扬优秀企业家精神，努力在全方位推进高质量发展中争先进位、展现作为。

　　第二就是政府的支持是民营企业发展的不竭动力。晋坤公司能发展成长为国内煤系高岭土行业科技创新的领军企业，离不开各级政府和各职能部门的大力支持。2015年晋坤公司被认定为朔州市首家“省级企业技术中心”开启了晋坤的创新发展之路,2016年被国家质检总局授予山西省第二家出口企业质量管理最高荣誉“中国出口质量示范企业”，助推公司产品出口销往全球五大洲34个国家和地区,2017年“年产3万吨特种煅烧高岭土项目”被列为山西省重点工程，项目获得了省级配套资金400万元，使公司新产品

　　的成果转化项目享受到了省级财政真金白银支持；2017年10月31日公司在“新三板”成功挂牌，成为朔州首家也是到目前唯一的新三板挂牌民营企业，开辟了企业融资新模式；2019年山西省唯一的“省级煤系高岭土深加工工程技术研究中心”落户在晋坤公司，进一步提升了企业的创新能力；2020年，公司被工信部认定为国家级“专精特新”小巨人企业，是朔州首家获此殊荣的企业，为公司后期在北交所上市奠定了基础；2021年晋坤公司获得浦发银行500万元朔州首单知识产权质押贷款，为科技创新企业融资开辟了新的途径。

　　第三就是在党和政府的坚强领导下，我们民营企业没有理由做不好。为了帮助民营经济解决发展中的困难，党和政府出台了一系列非常精准、有力，推动民营企业实现高质量发展的实招实策。我相信，在党和政府的坚强领导下，民营企业的路子会越走越宽、越走越顺，越来越好，我们民营企业有信心、有能力、也有责任干好企业，创造更大的社会价值，回报国家和人民群众。

　　下一步，我们将在低碳转型上实现煤矸石高效利用，为实现碳中和碳达峰发展目标、为山西当好能源革命排头兵贡献晋坤力量；在提升创新能力上，为山西省构建一流创新生态、民营企业实现绿色低碳发展发挥示范引领作用；在产业协同上形成互补产业链，为我国石化产业高质量发展贡献民营企业科技创新力量，在新的征程上抓住新机遇，继续加大研发投入力度，为绿色发展、低碳发展、转型发展服务，做一家让党委、政府放心，人民群众满意，职工家属幸福的企业。